In Ergänzung zu den öffentlichen
Seminaren bieten wir maßgeschneiderte Lösungen als wirtschaftliche
Lösung für Gruppen von 6 bis 15 Personen. Aufeinander eingespielte
Teams setzen, neben den stets relevanten Anforderungen an ein Seminar, meist ganz individuelle Erwartungen.
Daher definieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern
gemeinsam Aufgabe und Zweck unserer Tätigkeit.
„Wo liegen die Probleme,was soll erreicht werden und woran wollen
wir den Erfolg messen?“, sind die Ausgangsfragen für Planung
und Umsetzung. Das Resultat ist immer eine individuelle und gruppen-
spezifische Optimierung betrieblicher Abläufe.P •S •TRAINING
arbeitet auftragsspezifisch, zielorientiert und individuell.
Strategieentwicklung als Konsequenz kontinuierlicher Perfektionierung
ist Methode von P •S •TRAINING.In erster Linie wird die
Struktur des Unternehmens analysiert,die einzelnen Aufgabenbereiche
der Teilnehmer festgehalten und die Corporate Identity des jeweiligen
Unternehmens im Umfeld des Marktes bestimmt. Alle weiteren Planungsschritte,
wie beispielsweise die Wahl der Mittel, der Trainingsformen und des
Veranstaltungsortes, werden ganz im Sinne des maximalen ökonomischen
Nutzens für unsere Auftraggeber gesetzt. Den Abschluss eines Seminars
bildet stets die Messung und Auswertung des Gesamterfolges.
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Maßgeschneiderte