| Das Thema: |
Für das Erreichen von geschäftlichen Zielsetzungen ist
es erforderlich, daß der Rollenwechsel zur Führungskraft
rasch vollzogen wird. Besondere Bedeutung gewinnt dieser Prozeß
durch die Erfahrung, daß Fehler am Anfang oft weitreichende
Konsequenzen für die Folgezeit haben. |
| Die Inhalte: |
- Führungsverantwortung wahrnehmen
- Ihr persönliches Führungsprofil
- Unterschiedliche Rollen und Rollenverhalten
- Mitarbeiter führen - sich selbst managen
- Situative und personenbezogene Führung
- Die 4 Entwicklungsstufen der Mitarbeiter
- Nähe und Distanz
- Kommunikation als Führungsstrategie
- Aufbau von Vertrauen und Beziehung
- Das Mitarbeitergespräch
- Manipulation und Motivation
- Strokes - Kritik und Anerkennung
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| Die Teilnehmer: |
Mit diesem Seminar wenden wir uns an zukünftige Führungskräfte,
sowie an Mitarbeiter, die einen Wechsel in eine Führungsposition im
letzten Jahr bereits vollzogen haben. |
| Der Betrag: |
660,- Euro (+ 20 % Mwst.) Einzelpreis |
| SemNR.: 
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Mafü1000  FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING
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Maßgeschneiderte
