Unser Spektrum

Öffentliche Seminare
Dank der jahrelangen Tätigkeit im Seminarbereich und der aktiven Marktbeobachtung kennen wir bei P•S•TRAINING den grundsätzlichen Trainingsbedarf für all jene,die zukunftsorientiertes Engagement, bewusstes Leben und gesteigerten Erfolg ansteuern.Zur Abdeckung dieser immer aktuellen Trainingsziele – routinierterer Verkauf, Motivationssteigerung,Teamfähigkeit,Management-Fragengestalten wir für Interessenten unterschiedlichster Unternehmen unsere „öffentlichen Seminare “ mit branchen- übergreifenden Erfolgsformeln.Die kontinuierlich hohe Qualität und der merkbare Nutzen dieser Trainings überzeugte schnell zahlreiche Personalleiter,die die fachliche Kompetenz und Überzeugungskraft ihrer Mitarbeiter ebenso als wesentlichen Erfolgsfaktor erkennen,wie deren Motivation und Kommunikationsfreude.Viele unter ihnen zählen schon seit Jahren zu jenen Partnern in der Wirtschaft,die aus dem reichhaltigen Basis-Angebot von P •S •TRAINING öffentlich ausgeschriebene Seminare für ausgewählte Mitarbeiter buchen.

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Maßgeschneiderte Seminare
In Ergänzung zu den öffentlichen Seminaren bieten wir maßgeschneiderte Lösungen als wirtschaftliche Lösung für Gruppen von 6 bis 15 Personen.Aufeinander eingespielte Teams setzen,neben den stets relevanten Anforderungen an ein Seminar,meist ganz individuelle Erwartungen.Daher definieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern gemeinsam Aufgabe und Zweck unserer Tätigkeit. „Wo liegen die Probleme,was soll erreicht werden und woran wollen wir den Erfolg messen?“,sind die Ausgangsfragen für Planung und Umsetzung.Das Resultat ist immer eine individuelle und gruppenspezifische Optimierung betrieblicher Abläufe.P •S •TRAINING arbeitet auftragsspezifisch,zielorientiert und individuell.

Strategieentwicklung als Konsequenz kontinuierlicher Perfektionierung ist Methode von P •S •TRAINING.In erster Linie wird die Struktur des Unternehmens analysiert,die einzelnen Aufgabenbereiche der Teilnehmer festgehalten und die Corporate Identity des jeweiligen Unternehmens im Umfeld des Marktes bestimmt.Alle weiteren Planungsschritte,wie beispielsweise die Wahl der Mittel,der Trainingsformen und des Veranstaltungsortes,werden ganz im Sinne des maximalen ökonomischen Nutzens für unsere Auftrag-geber gesetzt.Den Abschluss eines Seminars bildet stets die Messung und Auswertung des Gesamterfolges.

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