Wir wissen, dass zufriedene Kunden und motivierte Seminarteilnehmer
die gesunde Grundlage für den Erfolg unserer Seminarorganisation
darstellen. Eine Interaktion, die elementaren Fortschritt auf allen
Ebenen mit sich bringt. Eben gut funktionierende Trainings für
besser funktionierende Strukturen innerhalb eines Unternehmens.
Erfolg ist selten Zufall, sondern gezielte und konsequente
Basisarbeit.
Peter Solc im Gespräch mit dem Bestsellerautor
PH.D. Kenneth Blanchard,
bei der ASTD International Conference in New Orleans
Um unserem Ruf als fortschrittliches Trainings-Institut mit besten Erfolgsquoten
Jahr für Jahr aufs Neue gerecht zu werden, betrachten wir es als
Grundvoraussetzung, dass unsere Trainer selber permanent top ausgebildet
sind. So frequentieren sie ausgesuchte internationale Seminare mit renommierten
Vortragenden zur Weiterbildung in ihrem persönlichen Wissensgebiet.
Als Geschäftsführer geht Peter Solc mit gutem Beispiel voran.
Die größte Bildungsmesse der Welt ist fixer Bestandteil in
seiner Jahresplanung.
„Wissen aus erster Hand “ ist ein wesentlicher
Faktor in der Zielführigkeit eines Seminars. Allerdings nicht
uneingeschränkt:
Die bewusste Auseinandersetzung mit den neuesten Trends am Trainings-Sektor
und deren genaueste Überprüfung auf ihre Einsatzfähigkeit
hat absolute Priorität, bevor sie in unserem Programm aufgenommen
werden.Für einen Profi zeigt sich in der praktischen Anwendung
schnell,ob ein theoretischer Ansatz, der viel leicht andernorts Gültigkeit
hat, auch in unserem Kulturkreis wirksam ist. Weiterbildung hat viel
mit Verantwortung zu tun. Dieser Verpflichtung sind wir uns bewusst.
Wichtig ist uns der zufriedene Teilnehmer,der nach einem Seminar, motiviert,
seinen persönlichen Profit aus den gewonnen Erkenntnissen zieht.
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Das Unternehmen